Sind Sie begeistert davon, Menschen, Prozesse und eine hervorragende Employee Experience aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil der Lognow India Pvt. Ltd. und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines schnell wachsenden internationalen Technologieunternehmens, das KI-gestützte Enterprise-Lösungen für Kunden in ganz Europa entwickelt.Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Teams in einem kollaborativen, innovationsgetriebenen Arbeitsumfeld.
𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
𝗛𝗮𝘂𝗽𝘁𝗮𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻:
•Steuerung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding.
•Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten sowie HR-Dokumentation.
•Koordination der Gehaltsabrechnung sowie des Zeit- und Anwesenheitsmanagements.
•Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (einschließlich PF und ESIC), arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie interner Unternehmensrichtlinien.
•Unterstützung bei Performance-Management- und Mitarbeiterbeurteilungsprozessen.
•Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen sowie Unterstützung im Beschwerde- und Konfliktmanagement.
•Erstellung von HR-Auswertungen sowie Pflege und Verwaltung der MIS-Daten.
•Mitwirkung bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung von HR-Richtlinien.
•Planung und Organisation vierteljährlicher Schulungen sowie von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung.
𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗟𝗼𝗴𝗻𝗼𝘄?
• 100 % Remote-Arbeit – von jedem Ort in Indien aus.
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und europäischen Kunden.
• Werden Sie Teil eines wachsenden, auf KI spezialisierten Technologieunternehmens.
• Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen mit modernen HR-Praktiken in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Freuen Sie sich auf eine agile, teamorientierte und lernfördernde Unternehmenskultur.
So bewerben Sie sichInteressierte Kandidaten können ihren Lebenslauf und ihr Portfolio/ihre Projekte senden an '
Interessierte Kandidaten können ihren Lebenslauf sowie ihr Portfolio/Projektbeispiele an hr@log-now.com“ senden.
Betreff: Bewerbung für die Position als HR Executive
Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
•Aktueller Lebenslauf
•Kündigungsfrist
•Aktuelles und gewünschtes CTC (Jahresgehalt)
•Aktueller Standort
•Berufserfahrung
Kennen Sie jemanden, der zu dieser Position passt?
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